Transformación en la Gestión de los RRHH

 

Los nuevos tiempos están propiciando aceleradamente la Transformación en la Gestión de las personas en las organizaciones y en razón a ello, muchas de estas, tarde o temprano se verán obligadas a hacerlo. Igual sucedió con el cambio del uso de la máquina de escribir a la computadora, que modificó la manera de trabajar en las oficinas.

La gestión de personas no escapa a este criterio, si consideramos que el área de Recursos Humanos es un socio estratégico dentro de la organización y al igual que en otras áreas, los datos que maneja, son un activo al que no siempre se le otorga verdadero valor.

Sin duda, esta transformación es una decisión que a veces puede ser difícil tomar, toda vez que implica un cambio, como también un costo pero cuando se toma conciencia de su importancia se logra apreciar el potencial que contiene. Los datos generan información y la información da lugar al conocimiento. El propósito es convertir este conocimiento en acción.

El desarrollo inusitado de la tecnología ha pasado desapercibido, sin embargo la crisis sanitaria presentada por la presencia de lo que se ha denominado el Covid-19  en el mundo entero, ha acelerado su uso toda vez que ha confinado a las personas en sus domicilios, obligando al desarrollo del trabajo remoto. Evidentemente las instituciones que han estado mas cerca de los avances informáticos, han podido salvar en mejor manera que aquellos que tienen un menor desarrollo o simplemente, no lo han tomado en cuenta.

Bajo estos nuevos instrumentos, la gestión de los recursos humanos se realiza de manera eficaz y eficiente.

Las diferentes áreas de las empresas - Directorio, Gerencia General, Administración, Planificación, Auditoría, Asesoría Legal, Contabilidad, Producción, etc, - pueden conocer en tiempo real y según sus propias necesidades, el estado actual del personal a su cargo, simular escenarios en costos, presupuestos, elaborar informes, realizar proyecciones permitiendo una mejor toma de decisiones y planificando sus actvidades, logrado un mejor desempeño, ahorrando costos..